{"id":3290,"date":"2014-04-09T00:00:00","date_gmt":"2014-04-08T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pacteindustrial.org\/se-preve-la-creacion-de-133-000-nuevos-puestos-de-trabajo-en-la-rmb-durante-el-periodo-2015-2020\/"},"modified":"2019-12-18T16:57:27","modified_gmt":"2019-12-18T14:57:27","slug":"se-preve-la-creacion-de-133-000-nuevos-puestos-de-trabajo-en-la-rmb-durante-el-periodo-2015-2020","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pacteindustrial.org\/es\/blog\/se-preve-la-creacion-de-133-000-nuevos-puestos-de-trabajo-en-la-rmb-durante-el-periodo-2015-2020\/","title":{"rendered":"Se prev\u00e9 la creaci\u00f3n de 133.000 nuevos puestos de trabajo en la RMB durante el periodo 2015-2020"},"content":{"rendered":"\n

El Pacto Industrial de la Regi\u00f3n Metropolitana de Barcelona ha presentado el estudio \u00abProspectiva de necesidades de ocupaci\u00f3n y formaci\u00f3n en la RMB (2015 y 2020)<\/strong>\u00ab. El estudio aporta datos estrat\u00e9gicos de las tendencias del mercado de trabajo en la regi\u00f3n con el objetivo de contribuir a adaptar la oferta formativa a las futuras demandas de ocupaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

El estudio es una adaptaci\u00f3n pionera en el \u00e1mbito de la Regi\u00f3n Metropolitana de Barcelona <\/strong>del estudio \u00abOferta y demanda de cualificacions en Europa: previsiones a medio plazo hasta 2020\u00bb que el Cedefop (Centro Europeo para el Desarrollo de la Formaci\u00f3n Profesional) realiz\u00f3 el a\u00f1o 2010, sobre tendencias de las futuras necesidades de cualificaci\u00f3n en Europa. De hecho, la Comisi\u00f3n Europea insiste en la recomendaci\u00f3n a los estados miembros de mejorar los mecanismos de previsi\u00f3n de evoluci\u00f3n del mercado de trabajo.<\/p>\n\n\n\n

La presentaci\u00f3n se ha celebrado en la Sala de actos del edificio El Vag\u00f3 del recinto de la Escuela Industrial y ha ido a cargo de Carles Ruiz<\/strong>, presidente del Comit\u00e9 Ejecutivo del Pacto Industrial y alcalde de Viladecans; M\u00aa Rosa Fiol<\/strong>, presidenta de la Comisi\u00f3n de Formaci\u00f3n del Pacto Industrial y directora general de AEBALL; Oriol Homs<\/strong>, director general de la Fundaci\u00f3n CIREM y coordinador del estudio, y Carles Rivera<\/strong>, coordinador gerente del Pacto Industrial.<\/p>\n\n\n\n

Carles Ruiz<\/strong>, presidente del Comit\u00e9 Ejecutivo del Pacto Industrial, ha destacado que \u00abla mejor estrategia de pol\u00edtica industrial se ha de basar en la educaci\u00f3n y la ciencia\u00bb y ha insistido en la importancia \u00abde adaptar el modelo de formaci\u00f3n actual a las necesidades futuras del mercado de trabajo\u00bb. Ruiz<\/strong> ha asegurado que desde el \u00e1mbito municipal \u00abse puede contribuir a la planificaci\u00f3n de la formaci\u00f3n en la Regi\u00f3n Metropolitana de Barcelona identificando las necesidades de ocupaci\u00f3n y formaci\u00f3n a nivel local\u00bb. Por eso ha reclamado la \u00abcolaboraci\u00f3n de todos los agentes para tirar adelante las propuestas del estudio, que puden contribuir a la creaci\u00f3n de ocupaci\u00f3n durante los pr\u00f3ximos cinco a\u00f1os\u00bb. Carles Rivera<\/strong>, coordinador gerente del Pacto Industrial, ha reafirmado el compromiso del Pacto para continuar aportando elementos para el debate y para la competitividad del territorio metropolitano.<\/p>\n\n\n\n

\nhttps:\/\/www.youtube.com\/watch?v=JAtxTyit_F8\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n

RESULTADOS DEL ESTUDIO<\/strong><\/p>\n\n\n\n

1. Se prev\u00e9 la creaci\u00f3n de 133.000 nuevos puestos de trabajo en la Regi\u00f3n Metropolitana de Barcelona durante el periodo 2015-2020.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Para el conjunto del periodo 2010-2020<\/strong>, la variaci\u00f3n anual mediana de la demanda de ocupaci\u00f3n ser\u00e1 del 0,60%, que equivale a la creaci\u00f3n de unos 136.000 puestos de trabajo nuevos <\/strong>a lo largo de estos diez a\u00f1os, pero que mayoritariamente (unos 133.000) se crear\u00e1n a partir de 2015<\/strong>. Durante el periodo 2015-2020 la ocupaci\u00f3n aumentar\u00e1 <\/strong>principalmente en el sector servicios <\/strong>(116.900 puestos de trabajo), ligeramente en los sectores de la industria<\/strong> (12.500) y la construcci\u00f3n <\/strong>(4.100), y tendr\u00e1 un peque\u00f1o descenso <\/strong>en el sector agr\u00edcola <\/strong>(-300).<\/p>\n\n\n\n

2. El sector de actividad donde m\u00e1s crecer\u00e1 la ocupaci\u00f3n durante el periodo 2015-2020 es el comecio.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En relaci\u00f3n con los sectores de actividad en la RMB para el conjunto del periodo 2015-2020 podemos observar que los sectores donde se concentrar\u00e1 un crecimiento por encima de la media ser\u00e1n el comercio <\/strong>(1,97% anual y 35.100 puestos de trabajo), las actividades inmobiliarias y de alquiler y servicios profesionales y cient\u00edficos <\/strong>(1,98% y 27.900), la hoteler\u00eda <\/strong>(2,91% y 25.600) y las actividades art\u00edsticas, culturales y de entretenimiento, actividades asociativas y otros servicios <\/strong>(1,75% y 17.200).<\/p>\n\n\n\n

3. El 84% de la demanda de ocupaci\u00f3n para el periodo 2010-2020 provendr\u00e1 de la demanda de reposici\u00f3n.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La principal conclusi\u00f3n del estudio es que el 84,2% de la demanda de ocupaci\u00f3n que se generar\u00e1 hasta 2020 en la RMB provendr\u00e1 de la demanda de reposici\u00f3n, es decir, aquella que cubre las necesidades futuras de substituci\u00f3n de trabajadores en puestos de trabajo ya existentes, derivadas de la migraci\u00f3n, la movilidad entre ocupaciones y las salidas del mercado de trabajo<\/strong> (jubilaciones, inactividad involuntaria, defunciones, etc.).<\/p>\n\n\n\n

4. La demanda de ocupaci\u00f3n ser\u00e1 m\u00e1s especializada y crecer\u00e1 m\u00e1s en personas con estudios de FP.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La tendencia que se proyecta de la demadna de ocupaci\u00f3n implica una fuerte reducci\u00f3n de puestos de trabajo, correspondientes a trabajadores con un nivel de estudios bajo<\/strong>, que tender\u00e1n a ser substituidos por trabajadores con un nivel de estudios medio<\/strong>. Adem\u00e1s, se observa que la demanda de ocupaci\u00f3n<\/strong> tender\u00e1 a vincularse a una mayor especializaci\u00f3n <\/strong>y a las formaciones profesionales, ya que los CFGM<\/strong> (Ciclos Formativos de Grado Medio) y los CFGS<\/strong> (Ciclos Formativos de Grado Superior) son, con diferencia, los niveles de e<\/strong>studios que se prev\u00e9 que aumenten<\/strong> m\u00e1s. Finalmente, tambi\u00e9n los estudios universitarios muestran un cierto aumento.<\/p>\n\n\n\n

PROPUESTAS DE MEJORA<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Las proyecciones de crecimiento de la ocupaci\u00f3n en la RMB en el periodo 2010-2020 muestran la necessitat, a largo plazo, de ampliar la poblaci\u00f3n activa y, a corto y medio plazo, una clara necesidad de reciclar e incrementar el nivel de cualificaci\u00f3n de la poblaci\u00f3n activa actual.<\/p>\n\n\n\n

Algunas de las prioridades que propone el estudio son:<\/p>\n\n\n\n