Proyección y coloquio del documental “Ciudad en Beta” en Mataró

15-11-2023

La ciudad de Mataró ha acogido el pasado 15 de noviembre la proyección del documental Ciudad en Beta: el trabajo de hoy, la ciudad de mañana en el marco de la gira de presentación organizada con el apoyo del Pacto Industrial de la Región Metropolitana de Barcelona.

Ciudad en Beta abre vía a diferentes reflexiones en el entorno del teletrabajo, el trabajo en plataformas, la automatización del trabajo y los impactos en la vida de las personas, los espacios y tiempp de trabajo, así como en la organización de las ciutades. El documental plantea diversos escenarios posibles de futuro en el mundo del trabajo a través de una cincuantena de voces que valoren las transformaciones sociales y laborales derivadas del impacto de la tecnología. El documental es un proyecto del colectivo Ouishare y la productora audiovisual Createl. Iniciado a partir de un micromecenazgo, ha recibido el apoyo de diferentes instituciones del territorio como Barcelona Activa y el Pla Estratègic Metropolità de Barcelona (PEMB).

Sergi Morales, segundo teniente de alcalde y regidor de Promoción Económica del Ayuntamiento de Mataró, ha dado la bienvenida al acto y ha apuntado la necesidad de hacer las ciudades más humanas, poniendo las personas en el centro, y más sostenibles. Los riesgos a los cuales nos enfrentamos han de ser una oportunidad de mejora, ha recalcado.

Después de la proyección ha tenido lugar un coloquio con las intervenciones de Ester Manzano, directora general de Servicios Digitales y Experiencia Ciudadana de la Generalitat de Catalunya; Joan Majó, exministro de Industria y Energía, exalcalde de Mataró i expresidente del Pacto Industrial; Jordi Marin, experto digital y asesor de diferentes corporaciones nacionales e internacionales, y Albert Cañigueral, coproductor del documental.

Las ciudades medianas en la era del teletrabajo

Las ciudades medianas como Mataró están llamadas a jugar un papel protagonista en la atracción de población y de empresas que se deslocalizan de las grandes ciudades a raíz del teletrabajo, ha destacado Joan Marin, a la vez que el ecosistema de innovación y de start-ups que vive la ciudad de Barcelona se puede extender a toda la Región Metropolitana. El modelo productivo está cambiando –ha subrayado– y la tendencia es la ciudad de los 15 minutos donde trabajo, casa y servicios están cada vez más cerca. Joan Majó ha recordado que el concepto de espacio (de trabajo, para vivir…) ha cambiado cada vez que ha habido una gran revolución histórica y, por lo tanto, hemos de pensar cómo organizarlo para las personas.

De izq. a dcha.: Jordi Marin, Ester Manzano, Sergi Morales, Joan Majó, Carles Rivera y Albert Cañigueral.

Por su parte, Ester Manzano ha insistido en que el modelo de trabajo ha de ser híbrido y flexible, i que se tiene que trabajar por objetivos. Según Manzano, tenemos que superar la obsesión con el control horario y la rigidez de imponer qué días de la semana se puede teletrabajar. Durante el coloquio se ha mencionado también el riesgo que los trabajadores pierdan vinculación con la empresa y conexión con los compañeros, y la necesidad que las empresas actúen al respeto.

La revolución digital

A banda del cambio de modelo de ciudad, tenemos que cambiar de los valores de la era industrial hacia los de la era digital, ha señalado Manzano. Para Majó, estamos delante de uno de los cambios más importantes en la historia de la humanidad con una serie de transformaciones tecnológicas que se suceden a gran velocidad, pero no acabamos de saber hacia dónde vamos ni en qué consistirá la época postindustrial. Y ha añadido que el único que se ha globalizado ha sido la información y el capital, que se pueden poner en forma de bits, y eso ha provocado que mande mucho más quien los controla que los políticos.

Finalmente, Majó ha destacado que, hasta ahora, la sociedad se ha organizado alrededor del trabajo y los ingresos que nos aporta. Pero delante de los cambios en los tipos y sistemas de trabajo no está seguro que todos los ingresos de las personas puedan provenir del trabajo, y puede que de aquí a veinte o treinta años una parte nos llegarán en forma de renta mínima vital o del trabajo colectivo. Majó también ha estimado que disminuirán mucho los trabajos industriales de producción y aumentarán los de servicios.

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